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弘扬劳模精神,争做时代楷模-广西分公司北海片区项目部开展劳动竞赛活动

为全面深入实施公司“十三五”发展规划,广西分公司北海片区项目部全体职工在公司领导的正确指导下,认真围绕“强管理,促改革”的活动主题,于2019年9月4日在嘉盛名都五期项目部开展了劳动竞赛。经过全体员工的积极努力,本次劳动竞赛取得了较好的成绩,达到了预期的效果,其主要特点为:

高度重视,广泛宣传

为确保让劳动竞赛工作落到实处,项目部成立了劳动竞赛领导小组,由项目部张经理牵头,工会刘主席负责制定劳动竞赛计划以及考核细则。北海片区各项目部及时宣传,开展职工动员会议。从而使广大职工对劳动竞赛的意义有了更深入的了解,纷纷以主人翁的身份参与其中。通过质量安全主题教育等活动,把劳动竞赛工作融入到生产经营管理的每项内容和每个环节,把责任落实到每个部门、每个作业队、每名参赛员工,比进度、拼质量、赛效果,增强了参赛员工的光荣感、责任感和使命感,进一步提升了争先创优意识,激励引导广大员工积极投入到施工生产中,为夺取劳动竞赛的胜利打下了坚实的基础。

 

岗位操练,实操比武

北海片区项目部认真组织劳动竞赛,分别架设三个比赛种类:钢筋绑扎工、砌筑工、电工。各项目部均有职工参加比赛,通过比赛培养了新人、考核了员工,评选出先进集体与个人,树立模范,更好地达到互相学习、共同进步的目的。

 

重视实效,激发热情

通过劳动竞赛的开展,充分调动了职工的工作积极性和创造性,提高了职工素质,激发爱岗敬业的精神,形成良好的工作氛围,同时也能发现更多的先进集体与个人。项目部建立了竞赛奖励制度,对在竞赛中表现优异的集体与个人发放奖金,以资鼓励。

 

劳模精神没有太多的光环附加,它所承载的更多是职业的喜爱,是发现的喜悦与劳动的乐趣,最后收获丰硕的成果。在今后的工作中,我们将紧紧围绕秒速时时彩注册平台精神去奋战一线,继续发扬高效执行、勇于创新的精神,以公司“十三五”发展规划为导向,提高自身业务能力和管理能力。

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